会社案内

各教室の目標に向けての活動を自己管理するのは当然のことですが、サン･ヤマモトでは、グループ活動も取り入れております。1グループ8教室程度のグループです。先輩社員のリーダーやメンターが教室運営における質問や相談にのっています。グループ全体で目標達成へのモチベーションとコミュニケーションを高めています。

月に１度、社員全員が集まり研修会を実施しております。内容は、ビジネスマナーや保護者カウンセリングのロールプレイングなど様々です。

「理想の教室」を作るために、このような努力も必要なのです。

MTSSは、１年の中で最大の山場となる夏期講習に向けて、全社員・全講師が集結するサン･ヤマモト最大のイベント！

特別講師による講演会、各教室から寄せられたホスピタリティあふれる事例の紹介、社員・講師・来賓交えての豪華立食パーティーなど、夏に向けて全員の心を一つにしていく内容です。

そして、このイベントの企画から運営まで、すべて社員の手によって行われています。素晴らしいイベントにすべく、新入社員もどんどん自分の意見を出し、企画を実現しています。

生徒に「自立」を促すだけでなく、社員の「自立」も目指す。これがサン･ヤマモトのスタイルです。

高校受験生・大学受験生と保護者に向けた受験説明会も実施しています。

このイベントも社員が企画、運営しています。

平成１９年の大学受験説明会では、国学院大学を会場とし、20校の大学にご参会いただき個別相談会を実施しました。同日には国学院大学のオープンキャンパスとして校内ツアーを行い、子どもたちの大学入学への夢を膨らませることも出来ました。