仕事を知る
キミの初仕事は、
“教室長”
つまり、一つの教室の
全てを任されるということ。
教室長は、子どもたちの成長を支えるだけでなく、売上も立てていくオールラウンドな仕事。
様々な仕事を経験し、意外な自分の才能に気づくことがあるかも！？
教室長の仕事を、覗いてみよう。
＼ 将来のキミ！ ／
教室長
教室の運営の全てを担当。
教室のリーダー。
教室経営とマネジメントの
2つのフィールドで働いていく
総合的な力が求められる
オールラウンダー。
教室経営
売上アップに向けたアプローチは、新規入会の獲得と既に入会している生徒さまの満足度アップの2つ。
目標の売上に対してどのようにアプローチしていくかは、キミの戦略次第。
営業力が試されるが、成果を数字で具体的に感じることができるため、手応えと達成感は格別だ。
満足度UP！保護者さま・生徒さま
●進路指導や保護者さまを交えた進路面談
生徒さまの現状を保護者さまと共有しながら、希望の進路に向けてどのように学習に取り組むかを話していく。満足度アップを図り、追加の講座受講を獲得することで売上につなげることも戦略の一つ！
入会率UP！新規生徒さま
●新規入会面談
入塾を検討している保護者さま・生徒さまと面談。約1時間の中で、入塾を決定してもらえるように営業トークを展開。教室長の腕の見せどころだ！
●他にも…
新規生徒さま獲得のために、校門前のチラシ配布やイベント、季節講習会への勧誘など、講師と協力しながら教室を運営していく。
マネジメント
生徒さま一人ひとりの学習プランを練ることや大学生講師を育成し組織をつくることが、一つの醍醐味。
直接勉強を教えることは多くないが、教室に通う全ての生徒さま、そして講師といった
多くの人の成長に関わることができるのだ！
大学生講師
生徒さまに直接教える講師たち。
キミの立てたプランに従って、
生徒さまに教えていきます。
●授業の指示
生徒さま一人ひとりの苦手や将来の目標を踏まえてキミが立てたプランを講師に共有。それぞれの生徒さまに合わせた授業をするための大切な仕事。
●授業の報告
今日の授業の様子と進捗を講師からフィードバック。直接教えない分、この報告をもとに授業プランを立てていくことになる。また、講師と生徒さまとのマッチングを考えることも教室長の仕事。
目指す教室の姿を共有。
講師の育成にも関わる。
生徒さまに直接指導を行う講師たちと、「どんな教室を目指していくか」を共有することから教室づくりは始まる。目指すべき目標に向けて、適切な指導や対応ができているか。講師たちを育成することもリーダーとしての役割。
明光義塾について
明光義塾の「理想の教室」
私たちの仕事は、ただ学習指導を行えばよいものではありません。生徒一人ひとりに合わせた学習指導はもちろん、子どもたちの未知なる可能性を見つけ、伸ばしてあげることが必要です。そのためには、生徒一人ひとりを良く知ろうとすることが大切です。どの生徒にも、じっくり時間をかけて耳を傾けてあげてください。まずはコミュニケーションが一番だということを忘れないでください。だから、明光義塾では常にカウンセリングを大切にしています。
明光義塾のカウンセリング
- 入会時のカウンセリング
- 定期テスト・期別講習前後のカウンセリング
- 進路・志望校選定のカウンセリング
- 保護者カウンセリング など
「理想の教室」実現のために、
明光義塾ホスピタリティスローガン
生徒が喜び、保護者から感謝される教室を目指し、ホスピタリティを教室スタッフの行動指針としています。 教室スタッフ全員で「どうすれば生徒・保護者にもっと喜んでいただけるか」を本気で考え、行動を起こすことで「心の共有」が生まれ、教室内では「感動の場面」もうまれるのです。
現在、31教室を運営中！
-
神奈川県川崎市
- 溝の口教室
- 宮崎台駅前教室
- 鷺沼教室
- 初山教室
- 神木本町教室
- 武蔵新城駅前教室
- 武蔵小杉教室
- 平間教室
- 鹿島田教室
- 南加瀬教室
- 南加瀬日吉教室
- 元住吉教室
- 久地教室
- 向ヶ丘遊園教室
- 中野島駅前教室
- 稲田堤駅前教室
-
神奈川県横浜市
- たまプラーザ教室
- 綱島教室
- 菊名教室
- センター北あいたいタウン教室
- 岸根公園駅前教室
- 横浜三ツ沢教室
- 中山教室
- 鴨居教室
- 小机教室
-
神奈川県平塚市
- 平塚本校教室
- 平塚駅南口教室
- 平塚旭教室
- 平塚四之宮教室
神奈川県茅ヶ崎市
- イオン茅ケ崎中央教室
東京都大田区
- 大鳥居教室
